Begründet die verspätete Erfüllung des Auskunftsanspruchs einen immateriellen Schaden? Unsere Rechtsanwältin Nelab Saighani informiert. Dieser Beitrag ist exklusiv für unsere Mitglieder verfügbar.
Kategorie: Aus der Rechtsabteilung
BAG-Urteil: Digitale Betriebsinfrastruktur bleibt Verantwortung der Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit einem Urteil vom 28. Januar 2025 (1 AZR 33/24) entschieden: Arbeitgeber müssen Gewerkschaften keinen umfassenden digitalen Zugang zum Betrieb gewähren. Die digitale Infrastruktur eines Unternehmens – von E-Mailadressen bis hin zu...
Update Arbeitsrechts – Personalleitungskonferenz am 19. Februar 2025
Aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung und neue gesetzliche Vorschriften waren Thema der hybriden...
Mitarbeitereinsatz für die Bundeswehr und betriebliche Altersversorgung
Mit der Änderung der weltpolitischen Lage tritt auch ein Gesetz wieder in den Fokus, mit dem viele Arbeitgeber zuletzt...
Aktuelles Urteil: Neues zum Zustellungsnachweis bei Kündigungen – BAG schließt sich BGH an
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bestätigt und einen...
Aktuelles Urteil: Schadensersatzanspruch wegen heimlicher Mitarbeiterüberwachung
Wegen einer mutmaßlich vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit ließ ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter durch eine Detektei...
Aktuelles Urteil: SMS vom Chef darf nicht immer ignoriert werden
Beschäftigte müssen in ihrer Freizeit auf dienstliche SMS reagieren – zumindest, wenn eine Betriebsvereinbarung...
Aktuelles Urteil: Wann ist eine Druckänderungskündigung rechtens?
Wenn eine Befragung unter der Belegschaft ergibt, dass ein Großteil der Beschäftigten nicht mit einer speziellen...
Weniger Kandidaten als Sitze – „kleiner“ Betriebsrat möglich
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz, als...
Streichung von Urlaubsgeld erlaubt?
Sommerzeit ist Urlaubszeit. So manche Mitarbeitende bekommen für ihre Auszeit von ihrem Arbeitgeber zusätzlich zum...
Kleiderordnung am Arbeitsplatz: Wer sich weigert, kann gekündigt werden
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dürfen ihren Beschäftigten unter Umständen die Farbe ihrer...
Arbeitsunfähigkeit: Bescheinigungen aus dem Internet
Arbeitgeber sollten bei einer Arbeitsunfähigkeit Namen und Adresse des Arztes überprüfen. Die Ärztekammer Nordrhein...
Digitalisierung im deutschen Nachweisgesetz
Fällt das Schlagwort „Bürokratieabbau“, kommt sogleich die Digitalisierung ins Spiel. Dass der deutsche Gesetzgeber...
Cannabislegalisierung: Umgang und Auswirkungen im Arbeitsverhältnis – Erstinformation
Trotz erheblicher Bedenken zahlreicher Bundesländer und der überwiegenden Auffassung von Fachleuten aus dem Bereich...