Jetzt ist es passiert! Umsetzungsfrist abgelaufen und kein nationales Umsetzungsgesetz. Was nun?
Kategorie: Aus der Rechtsabteilung
Miniserie „Entgelttransparenzrichtlinie“: Berichtspflichten für Arbeitgeber
Ein Gesetzesentwurf zur Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) lässt weiter auf sich warten. Abzuwarten bleibt daher auch, wie der deutsche Gesetzgeber, die in Art. 9 ETRL statuierten Berichtspflichten umsetzen wird. Diese Bestimmung stellt einen Kernpfeiler der ETRL...
Miniserie „Entgelttransparenzrichtlinie“: Paradigmenwechsel beim Entgelt-Auskunftsanspruch
Mit der Richtlinie (EU) 2023/970 vom 10.05.2023 über Lohntransparenz (ETRL) wird das bisherige System des...
Miniserie „Entgelttransparenzrichtlinie“: Entgelttransparenz vor der Beschäftigung
Entgelttransparenz beginnt künftig schon vor dem Arbeitsvertrag: Die Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue...
Download: Präsentationen unserer Infoveranstaltung zur Entgelttransparenzrichtlinie
"Über Geld spricht man nicht!" - so hieß es lange Zeit. Mit der Entgelttransparenzrichtlinie müssen Arbeitgeber,...
Arbeitsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats bei internationalen Matrixstrukturen
Matrixorganisationen sind in internationalen Konzernen längst Alltag. Doch wie weit reicht das Mitbestimmungsrecht des...
Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL): Was Unternehmen in Nordhessen jetzt wissen und vorbereiten müssen
Stand: 2. Februar 2026 – Dieser Beitrag wird fortlaufend aktualisiert. Was bedeutet die Entgelttransparenzrichtlinie...
Download: Update Arbeitsrecht & Neues aus dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht 2026
Bei unserem arbeitsrechtlichen Neujahrsempfang informierten am 29. Januar 2026 im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE...
Entgelttransparenz im Fokus: EU-Reform und aktuelles BAG-Urteil erhöhen Anforderungen
Je nach Berechnungsmethode – ob bereinigt oder unbereinigt – liegt der sogenannte Gender Pay Gap in Deutschland nach...
Verstärkung in unserer Rechtsabteilung: Fachanwalt Felix von Baumbach neu im Team
Zum 1. Oktober 2025 begrüßen wir Herrn Felix von Baumbach als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Syndikusrechtsanwalt in...
Verspätete DSGVO-Auskunft: Kein Schadenersatz ohne konkrete Beeinträchtigung
Reicht eine verspätete Auskunft nach Art. 15 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) aus, um eine Geldentschädigung zu...
BAG-Urteil: Digitale Betriebsinfrastruktur bleibt Verantwortung der Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit einem Urteil vom 28. Januar 2025 (1 AZR 33/24) entschieden: Arbeitgeber müssen...
Update Arbeitsrechts – Personalleitungskonferenz am 19. Februar 2025
Aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung und neue gesetzliche Vorschriften waren Thema der hybriden...
Mitarbeitereinsatz für die Bundeswehr und betriebliche Altersversorgung
Mit der Änderung der weltpolitischen Lage tritt auch ein Gesetz wieder in den Fokus, mit dem viele Arbeitgeber zuletzt...