Open Office & Coworking Day
Neues Angebot: Arbeiten, Kennenlernen, Netzwerken
Nutzen Sie dieses Format, um einen Tag bei uns im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE Nordhessen zu arbeiten! Der Open Office & Coworking Day richtet sich an Geschäftsführer und Führungskräfte unserer Mitgliedsunternehmen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
News
Delegationsreise zur Fachkräftegewinnung in Kroatien
Gehen Sie im Herbst 2024 mit der Kroatischen Wirtschaftsvereinigung e.V. (KWVD) auf Reisen: In Kroatien erwartet Sie ein direkter Austausch mit Berufsschülern, Studierenden und Absolventen. Darüber hinaus dient die Reise dazu, Sie als attraktiven Arbeitgeber zu...
Firmenlauf-Fit: Gemeinsam zum Erfolg beim Kassel Marathon
Die Gesundheitsversorgung zählt zu den zentralen Standortfaktoren für eine Region. Genau hier setzt das Nordhessen-Netzwerk Betriebliche Gesundheit an, das auch durch den Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen und den Unternehmerverband Nordhessen unterstützt...
Größte MINT-Messe „Technik zum Anfassen“ in Nordhessen mit rund 60 Ausstellern
Witzenhausen. Zum 11. Mal öffnet die Messe „Technik zum Anfassen“ am Sonntag, 29. September 2024 von 11 bis 17 Uhr auf dem Schulcampus der Beruflichen Schulen und der Johannisberg-Schule Witzenhausen ihre Türen. Beim größten Kinder-Jugend-Event für Naturwissenschaften...
Startups X HESSENMETALL: „Innovation – jetzt erst recht!“
STARTUPS X HESSENMETALL ging in die dritte Runde: Am 11. Juli 2024 öffnete das Haus der Wirtschaft Hessen seine Tore für Startups, unsere Metall-, Elektro und IT-Industrie, Nachfolgerinnen und Nachfolger und viele Gäste. 46 hochinnovative Jungunternehmen waren mit...
Tüfteln, hacken, programmieren: Code Week Nordhessen bietet Mitmachangebote für Kinder und Jugendliche
Apps entwickeln, Roboter bauen oder Games kreieren: Bei der Code Week Nordhessen können Kinder und Jugendliche vom 5. Oktober bis zum 2. November 2024 gemeinsam tüfteln, hacken, programmieren, Neues ausprobieren und lernen. Das Motto: „Komm machen“. Die erlernten...
HESSENMETALL begrüßt fast 10.000 neue Auszubildende – und warnt vor Problemen durch unbesetzte Stellen
Heute beginnt für zahlreiche junge Menschen in Hessen ein neuer Lebensabschnitt: der Start ihrer Ausbildung in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL freut sich, fast 10.000 neue Auszubildende in den Mitgliedsunternehmen willkommen...
MITGLIEDSCHAFT
Interessenvertretung und starker Partner für Unternehmen
Wir sind Tarifvertragspartei, arbeitsrechtliche Vertretung, arbeits- und personalwirtschaftlicher Dienstleister, sozialpolitische Lobby, Bildungsanbieter und wirtschaftspolitische Kraft. Aber auch ohne tarifvertragliche Bindung (OT) können Mitglieder das Leistungsspektrum des Verbandes voll nutzen.
Vertretung im Arbeits- und Sozialrecht
Tarifpartner
Aktive Bildungs- und Gesellschaftspolitik
Unternehmensnetzwerk
Das sagen unsere Mitglieder
Christian Gerke und Tobias Althaus, Geschäftsführer der Peikko Deutschland GmbH
Mitglied im AGV sind wir geworden, weil wir dadurch einen starken Partner bei der Durchsetzung unserer Arbeitgeberinteressen zur Seite haben. Der AGV bietet uns darüber hinaus eine Plattform zur Weiterbildung und der Möglichkeit zum Austausch mit anderen Unternehmen.
Jochen Zaun, Geschäftsführer der Georg Sahm GmbH & Co. KG Maschinenfabrik in Eschwege
Neben der Beratung im Arbeitsrecht und im Personalmanagement werden wir vom Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen umfassend mit nützlichen Informationen versorgt, die bereits das eine oder andere hausinterne Projekt initiiert haben.
Frank Eith, Geschäftsführer der Alfred Berning KG, Frankenberg
Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsrecht sind derart komplex, dass in den meisten Unternehmen überhaupt keine ausreichende Kompetenz dafür vorgehalten werden kann. Hier bietet der Arbeitgeberverband vollumfängliche Unterstützung.
Dr. Frank Grote, Geschäftsführer der FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH, Hatzfeld-Reddighausen
Gerade während der Corona-Krise schätze ich die Versorgung mit arbeitsrechtlichen Informationen. Die hiermit verbundenen Herausforderungen, wie z. B. Quarantäne, Kinderbetreuung, Kurzarbeit sind aktuell nur schwer einzuschätzen.
Wer kann Mitglied unseres Verbandes werden?
Mitglied im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen können alle Unternehmen werden, die zur Eisen-, Metall- und Elektroindustrie gehören und ein privatwirtschaftlicher Betrieb sind.
Klassifikation der Wirtschaftszweige
- Metallerzeugung und -bearbeitung
- Herstellung von Metallerzeugnissen
- IT und IT-Technik
- Maschinenbau
- Herstellung von Büromaschinen, Datenverarbeitungsgeräten und -einrichtungen
- Herstellung von Geräten der Elektrizitätserzeugung und -verteilung u. ä.
- Rundfunk- und Nachrichtentechnik
- Medizin-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Optik, Herstellung von Uhren
- Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen
- Sonstiger Fahrzeugbau
- Datenverarbeitung und Datenbanken
Login für Mitglieder
Hier können sich unsere Mitglieder im Servicebereich einloggen und unter anderem auf Musterverträge und Checklisten zugreifen.
Factsheet: Auf einen Blick
In diesem PDF-Factsheet stellen wir Ihnen kompakt unsere Mitglieder, unsere Leistungen, unsere Organisationen und Ihre Ansprechpartner vor.
Digitaler Jahresbericht
In unserem digitalen Jahresbericht informieren wir Sie über die Arbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE Nordhessen.
Login Serviceportal HESSENMETALL
Auch im Serviceportal des Landesverbandes HESSENMETALL (externer Link) gibt es exklusive Informationen für unsere Mitglieder.
"Ihr Erfolg ist unser Ziel"
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Carsten Rahier, MBA, ist Vorstandsvorsitzender des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Nordhessen und Geschäftsführer der sera Group in Immenhausen.
„Die Metall- und Elektro-Unternehmen sind das Herz der Wirtschaft in Deutschland. Als Schlüsselindustrie sind wir Jobmotor, Ausbildungsbank und Ideenschmiede für Innovationen. Dabei ist es wichtig, dass wir unsere Interessen bündeln und gemeinsam vertreten. Unser Motto: Mehr Wirtschaft wagen, mehr Chancen geben, mehr Freiheit leben! Ihr Erfolg – Unser Ziel.“
Der Vorstand
Der Verband verfolgt keine wirtschaftlichen Zwecke. Er versteht sich als eine auf freiwilligem Zusammenschluss beruhende Vereinigung seiner Mitglieder im Sinne von Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz und damit ebenso als Sozialpartner wie als ein für eine freiheitliche Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung notwendiges Gegengewicht zu Vereinigungen von Arbeitnehmern. Dies setzt voraus, dass seine Organe und die für die Willensbildung des Verbandes maßgeblichen Gremien tatsächlich und unzweifelhaft frei sind von jeder, auch mittelbaren, Einflussnahme der Arbeitnehmer und ihrer Vereinigungen. In die Organe und Gremien des Verbandes kann daher nur berufen werden, wer die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere nicht einer Arbeitnehmerorganisation angehört, die als Tarifvertragspartei handelt.
1. Stellvertreter des Vorsitzenden: Dr. Hans-Friedrich Breithaupt
Dr. Hans-Friedrich Breithaupt ist 1. Stellvertreter im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen. Er ist Geschäftsführender Gesellschafter der F. W. Breithaupt & Sohn GmbH & Co. KG in Kassel.
2. Stellvertreter des Vorsitzenden: Karsten Stückrath
Dipl.- Ing. Karsten Stückrath ist 2. Stellvertreter im Vorstand des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Nordhessen. Er ist Geschäftsführer der ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK.
Hauke Schuler
Hauke Schuler ist Mitglied des Vorstands im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen. Er ist Prokurist und Werksleiter der Daimler Truck AG, Mercedes-Benz Werk Kassel.
Christian Söllner
Christian Söllner ist Geschäftsführer der Trox X-Fans GmbH in Bad Hersfeld und seit 2024 Mitglied des Vorstands im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen.
Andreas Brand
Dipl-Ing. Andreas Brand ist Mitglied des Vorstands im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen. Er ist Geschäftsführer der Senior Flexonics GmbH.
Moritz Bartling
Moritz Bartling ist Geschäftsführer der Teamnext GmbH in Kassel und seit 2024 Mitglied des Vorstands im Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen.
M+E Mitmachangebote zur Sicherung des Nachwuchses
Um unsere Mitgliedsunternehmen in den Fokus junger Menschen zu rücken, beteiligen wir uns im Rahmen des Nachwuchsmarketings an Berufsinformationstagen und Ausbildungsmessen. In dieser Broschüre geben wir einen Überblick, welche Maßnahmen und Angebote HESSENMETALL im Portfolio hat, um Mitgliedsfirmen bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen. Einige Beispiele:
Publikumsliebling M+E InfoTruck
Der M+E InfoTruck (Video auf YouTube) kommt an Schulen oder direkt zu Unternehmen. Das rollende Komplettpaket: vom Eignungstest bis zum Kennenlernen der M+E Berufe. Mitgliedsfirmen können ihn für ihr Firmenevent buchen, Ausbildungsverantwortliche (und Azubis) können im M+E InfoTruck für ihr Unternehmen werben.
Online-Angebote zur Nachwuchssicherung
Die Online-Angebote zur Nachwuchssicherung vermitteln freien Stellen und erklären Berufe und Aufstiegsmöglichkeiten:
- Die Ausbildungsbörse zukunftsindustrie.de nimmt freie Ausbildungs- und Praktikantenplätze auf: Für Mitgliedsfirmen ein kostenloser Service!
- Das Erklärportal zukunftsindustrie.de für die Zielgruppen Schüler, Eltern und Lehrer wirbt für die Ausbildung in der M+E Industrie: Mit berufskundlichen Filmen und vielen nützlichen Informationen zu Berufsbildern, die Mitglieder für ihre Kommunikation nutzen können.
I AM MINT
Dieses SCHULEWIRTSCHAFT-Projekt – mit starker M+E Beteiligung – ermöglicht den Kooperationsunternehmen, ihre Azubis als authentische Botschafter für die eigene Rekrutierung einzusetzen. Dabei unterstützen die Berater von I AM MINT, einem inzwischen mehrfach verlängerten Projekt des Hessischen Wirtschaftsministeriums, gefördert aus ESF-Mitteln.
Wettbewerbe & Olympiaden
Zielgruppenorientierte Wettbewerbe bringen M+E Unternehmen in persönlichen Kontakt mit Potenzialkandidaten:
- Bei jährlich vom Kultusministerium ausgerichteten Wettbewerben wie der Physik-Olympiade und dem Mathematik-Wettbewerb können Firmen Gastgeber bei der Siegerehrung sein und in Kontakt mit MINT-Spitzennachwuchskräften kommen.
- Ebenso beim Wettbewerb Der beste Praktikumsbericht von SCHULEWIRTSCHAFT. Hier bieten sich wertvolle Erstkontakte mit Preisträgern und deren Eltern, die wichtige Ratgeber im Berufsorientierungsprozess ihrer Kinder sind.
Social Media
- Social Media: Auf Instagram und Youtube berichten Auszubildende und Dual Studierende – die HESSENMETALL Vlogger-Taskforce – live aus ihrem beruflichen Alltag und geben Tipps für den Berufseinstieg.
- Für Studierende bieten wir die Plattform Think ING, um zu MINT-Studiengängen zu ermuntern. Mitgliedsfirmen können ihre Angebote zu dualen Studiengängen in die dortige Einsteigerbörse integrieren.
Ansprechpersonen
RAin Coralie Zilch
Geschäftsführerin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Karthäuserstr. 23
34117 Kassel
Jens Nähler
Leiter
Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Partner und Mitgliedschaften
Durch unsere Mitgliedschaften unterstützen wir die branchenspezifische und kulturelle Arbeit von Vereinen und Organisationen in der Region Nordhessen. Darüber hinaus sind wir mit Partnerverbänden und Organisationen auf lokaler, regionaler sowie hessen- und bundesweiter Ebene eng verbunden.
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände | Competence Center Aerospace Kassel Calden | Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V. | GESAMTMETALL | Henschel Museum + Sammlung e. V. | HESSENMETALL | Industrie-Pensions-Verein e. V. | Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft | Institut der deutschen Wirschaft Köln Medien GmbH | Juristische Gesellschaft zu Kassel | Kultursommer Nordhessen e. V. | MINTERFACE | REFA Hessen Nord e. V. | Regionalmanagement Nordhessen GmbH | Technik-Museum Kassel e. V. | Unternehmensallianz #GemeinsamKlimaSchützen | Unternehmerverband Nordhessen e. V. | Verein Deutscher Juristentag e. V. | VSB – Akademie der Wirtschaft | Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. | Wirtschaftsförderungsgesellschaft Region Kassel GmbH