SCHULEWIRTSCHAFT bei Dr.-Ing. Ulrich Esterer GmbH & Co. KG: Unternehmen setzt auf Elektrifizierung und junge Talente

Helsa. Bei ihrem Unternehmensbesuch gewannen die 20 Teilnehmenden von SCHULEWIRTSCHAFT Kassel und Werra-Meißner tiefe Einblicke über das familiengeführte Unternehmen Dr.-lng. Ulrich Esterer GmbH & Co. Fahrzeugaufbauten und Anlagen KG in Helsa. Insgesamt beschäftigt der Familienbetrieb über 140 Mitarbeitende, davon 9 Auszubildende. Der führende Hersteller von Tankfahrzeugen für den nationalen Mineralölhandel und den internationalen Flugfeldsektor befindet sich in einem vielschichtigen Transformationsprozess.

Umstellung der Straßen- und Flugfeldbetankungsfahrzeuge auf elektrische Antriebe

Ein zentraler Bestandteil dieser Veränderung ist die Umstellung der Straßen- und Flugfeldbetankungsfahrzeuge auf elektrische Antriebe. In einem ersten Schritt wurden erste Fahrzeuge vollständig elektrifiziert, was nicht nur die Umwelt schont, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung leistet.

Doch nicht nur technologisch bereitet sich Esterer auf die Zukunft vor, auch bei der Ausbildung spielt das Unternehmen eine Vorreiterrolle. Die Geschäftsführerin Julia Esterer hob hervor: „Unsere Auszubildenden sind die Zukunft. Ohne sie können Unternehmen langfristig nicht erfolgreich bestehen. Unsere Investition in ihre Ausbildung stellt eine entscheidende Grundlage für die Weiterentwicklung und unseren Erfolg dar.“

Förderung junger Talente sichert Wettbewerbsfähigkeit

Bei der Werksführung demonstrierten die Auszubildenden den Lehrkräften und Schülern, wo und wie sie im Unternehmen arbeiten und welche Projekte sie bereits umsetzen. So wurde deutlich, dass die Verbindung von Innovation und Ausbildung bei Esterer nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern aktiv gelebt wird.

Die Veranstaltung vermittelte den Gästen, wie wichtig die Förderung junger Talente für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist und wie die Elektrifizierung der Fahrzeuge bei Esterer Hand in Hand mit dem Engagement für die nächste Generation von Fachkräften geht.

Bei der Werksführung übernahmen die Auszubildenden Jannik Vaupel (1. v. rechts) und Jonas Mackenroth (3. v. rechts) mit Unterstützung von Ausbilder Christoph Faber (2. v. rechts) selbst das Ruder. Sie präsentierten den Teilnehmern von SCHULEWIRTSCHAFT die verschiedenen Ausbildungsberufe im Unternehmen – von technischen Produktdesignern über Anlagenmechanikern, Fachkräften für Lagerlogistik bis zu Industriekaufleuten war alles dabei.