Der Jahresbericht 2025/26 aus dem Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen zeigt, was die Verbandsarbeit für die Mitgliedsunternehmen in einer herausfordernden Zeit leistet: Interessenvertretung, rechtlicher Rückhalt, Vernetzung und Impulse für die Zukunft des Standorts.
Orientierung und Interessenvertretung in bewegten Zeiten
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bleiben anspruchsvoll: schwaches Wachstum, steigender Kostendruck, zunehmende Regulierung und tiefgreifende Transformationsprozesse prägen den Alltag vieler Unternehmen. Der Jahresbericht macht zugleich deutlich, mit wie viel Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft unsere Mitgliedsunternehmen diesen Herausforderungen begegnen. Geschäftsführerin Coralie Zilch beschreibt die nordhessischen Betriebe als Unternehmen, die „an ihre Grenzen gestoßen sind – aber nicht zurückweichen“.
Für HESSENMETALL Nordhessen ordnet Vorstandsvorsitzender Carsten Rahier die Lage klar ein: Die Metall- und Elektroindustrie habe es „nicht nur mit einer konjunkturellen Delle, sondern mit einer tiefgreifenden Strukturkrise zu tun“. Zugleich bleibt er zuversichtlich: Nordhessen verfüge über starke Unternehmen, hohe Kompetenz und ausgeprägten Gestaltungswillen. Auch in seiner Funktion für die VhU Nordhessen betont er den gemeinsamen Auftrag: „Die VhU Nordhessen wird sich auch künftig mit Klarheit, Augenmaß und Nachdruck in die politischen Debatten einbringen.“ Damit beschreibt der Bericht einen zentralen Anspruch des Verbandshauses: die Interessen der Unternehmen mit klarer Stimme zu vertreten und die Zukunft des Standorts aktiv mitzugestalten.
Netzwerk und Austausch als Stärke
Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist es, Unternehmen miteinander zu vernetzen und konkrete Plattformen für Austausch und Zusammenarbeit zu schaffen. Die job-connect 2025 brachte über 450 Job- und Ausbildungssuchende mit 17 Mitgliedsunternehmen zusammen. Erste Bewerberinnen und Bewerber konnten noch am Veranstaltungstag in weiterführende Auswahlprozesse übergehen. Die TRANSFERXCHANGE 2025 versammelte rund 100 Teilnehmende aus Wirtschaft und Wissenschaft im Science Park Kassel und machte einmal mehr deutlich, welches Innovationspotenzial in der engen Zusammenarbeit beider Seiten steckt.
Auch der Unternehmerverband Nordhessen steht für diese Stärke des Miteinanders. Vorstandsvorsitzender Thomas Meyer sprach bei der Mitgliederversammlung von einem „starken Zeichen für gelebten Unternehmergeist in Nordhessen“ und begrüßte acht neue Mitgliedsunternehmen. Dieses Netzwerk lebt nicht nur vom Austausch unter Unternehmen, sondern auch vom Engagement für die nächste Generation: Beim Landesentscheid des Schülerwettbewerbs JUNIOR betonte Meyer: „Wir unterstützen JUNIOR, weil hier junge Menschen erleben, was in ihnen steckt: Mut, Kreativität, Verantwortung, Unternehmergeist.“
Konkrete Unterstützung für Mitgliedsunternehmen
Der Jahresbericht zeigt, dass Verbandsarbeit ganz konkret im Unternehmensalltag ankommt. Ein besonders wichtiger Baustein ist die Rechtsabteilung, deren Arbeit im Bericht anhand der Prozess- und Beratungsakten sichtbar wird. Diese Kennzahl steht für die kontinuierliche Begleitung unserer Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Dass wir diesen Service weiter stärken, zeigt die personelle Verstärkung: Mit RA Felix von Baumbach als neuem Leiter der Rechtsabteilung und Ass. jur. Juliane Fischer haben wir das Team gezielt ausgebaut.
Auch die Einführung von Nordhessen Connect gehört in diesen Zusammenhang. Die neue App stärkt die Kommunikation mit unseren Mitgliedern und schafft zusätzliche Möglichkeiten für Information, Austausch und Vernetzung.
Der Jahresbericht 2025/26 macht damit deutlich: Das Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen ist Interessenvertretung, Netzwerk, Servicepartner und Plattform für Zukunftsthemen zugleich. Unser Anspruch bleibt es, die Mitgliedsunternehmen verlässlich zu begleiten und gemeinsam mit Vorstand, Gremien und Partnern die Zukunft Nordhessens aktiv zu gestalten. Denn Nordhessen hat, wie Coralie Zilch es formuliert, „die Kraft, die Kompetenz und den Willen, Zukunft zu gestalten“.
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