VSB Nordhessen –
Akademie der Wirtschaft
Jahresbericht 2025/2026
Das Voranbringen Ihres Unternehmens und der Menschen, die es ausmachen, bestimmen seit jeher das Handeln des Vereins für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung e. V.. Praxisnahe Bildungsangebote zur Mitarbeiterqualifizierung sowie Organisationsentwicklung bilden dabei das Kerngeschäft der Akademie.
Grußwort
Heinz Horch ist Vorstandsvorsitzender des VSB – Akademie der Wirtschaft
„Weiterbildung, die wirkt: Für Menschen. Für Unternehmen. Für die Zukunft.“
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Technologien, Künstliche Intelligenz und moderne Formen der Zusammenarbeit eröffnen viele Chancen. Wer sich weiterentwickelt, kann diese Möglichkeiten gezielt nutzen. Zukunftsorientierte Unternehmen und Fachkräfte setzen auf kontinuierliches Lernen, praxisnahe Weiterbildung und eine offene Denkweise. Unsere Akademie begleitet Sie dabei, neue Kompetenzen zu erwerben, Potenziale zu entfalten und Veränderungen aktiv mitzugestalten – praxisnah, innovativ und mit Blick auf die Zukunft.
Frühlingsfest
Begegnung, Austausch und neue Ideen
Beim Frühlingsfest des VSB stand auch 2025 wieder das im Mittelpunkt, was die Akademie besonders macht: die Menschen hinter den gemeinsamen Projekten. In der UK14 in Kassel kamen Kunden, Geschäftspartner, Referenten und Mitarbeitende zusammen, um sich kennenzulernen, auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen.
Die Veranstaltung bot Raum für persönliche Gespräche, frische Impulse und ein lebendiges Miteinander. Für besondere Begeisterung sorgte das Reverse-Engineering-Spiel, bei dem mit viel Kreativität und Teamgeist originelle Zukunftsideen entstanden. Am Ende setzte sich der Prototyp „All You Can Learn“ durch.
Das Frühlingsfest zeigte einmal mehr, wie wichtig Begegnung, Vertrauen und gemeinsames Gestalten für die Arbeit des VSB sind.
Seminarprogramm
Prüfungsvorbereitung modernisiert und inhaltlich erweitert
Im Jahr 2025 hat die „VSB – Akademie der Wirtschaft“ ihr Prüfungsvorbereitungsangebot für Auszubildende umfassend weiterentwickelt. Dabei wurde insbesondere die neue Ausbildungsordnung für Industriekaufleute konsequent in die Konzeption integriert. Zugleich wurden Inhalte geschärft, das Gesamtprogramm modernisiert und neue qualifizierte Referenten gewonnen. Die bewährte Qualität des Angebots bleibt damit erhalten und konnte in zentralen Bereichen weiter gesteigert werden.
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Ergänzung klassischer Fachthemen um wichtige Soft Skills. Lernstrategien, Selbstorganisation, Kommunikation, der Umgang mit Prüfungsstress und ein passendes Azubi-Mindset gewinnen in Ausbildung und Prüfung zunehmend an Bedeutung.
Ein Großteil der Präsenzveranstaltungen findet im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE Nordhessen statt.
Ganzheitliche Unterstützung für einen gelungenen Berufsstart
Damit trägt das neue Konzept den Anforderungen einer komplexer werdenden Arbeitswelt Rechnung und unterstützt Auszubildende nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.
So leistet das Seminarangebot einen wichtigen Beitrag für einen erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf.
Frauennetzwerk Nordhessen
Mentoring auf Augenhöhe: Begegnung, Vertrauen und gemeinsames Wachstum
Mit dem Abschluss des ersten Mentoringprogramms im Frauennetzwerk Nordhessen ist aus einem Pilotprojekt ein starkes Format für persönliche Entwicklung und Vernetzung entstanden.
Über mehrere Monate hinweg kamen Frauen aus unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsbereichen in Tandems zusammen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken. Im Mittelpunkt stand dabei nicht die einseitige Weitergabe von Wissen, sondern die Begegnung auf Augenhöhe – geprägt von Vertrauen, Offenheit und ehrlichen Gesprächen.
Entwicklung entsteht im Miteinander
Ein besonderer Abschluss fand im Biotop ZACK statt, wo in kreativer Atmosphäre ein gemeinsames Kunstwerk entstand. Es wurde zum sichtbaren Ausdruck dessen, was das Mentoring auszeichnet: Entwicklung entsteht im Miteinander.
Das Programm hat gezeigt, wie viel Potenzial freigesetzt werden kann, wenn Frauen sich gegenseitig begleiten, ermutigen und inspirieren.
Expertenkreis
Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen und kollegialer Austausch
Am 9. und 10. Mai 2025 fand in Kassel zum 31. Mal der Expertenkreis Arbeitsrecht und Praxis statt. Die etablierte Veranstaltung bot Fachanwälten sowie Praktikern aus Unternehmen erneut eine hochwertige Plattform für fachlichen Austausch zu aktuellen Entwicklungen, praxisrelevanten Fragestellungen und rechtspolitischen Perspektiven.
Im Hotel Steinernes Schweinchen diskutierten renommierte Referierende unter anderem über Entgelttransparenz, Kündigungsschutz, Arbeitsrecht in Matrixstrukturen, Tarifpolitik, Urlaubsrecht und aktuelle Rechtsprechung.
Einen besonderen Moment bildete der Abschied von Prof. Dr. Michael Worzalla, der den Expertenkreis über viele Jahre fachlich geprägt hat. Zugleich wurde mit Dr. Mark Zimmer der künftige Schirmherr und fachliche Begleiter vorgestellt.
Haus der Bildung
Transformation gemeinsam gestalten
Im Haus der Bildung wurde 2025 deutlich, wie eng Bildung und Wandel miteinander verbunden sind. Im Austausch mit Bildungsakteuren aus ganz Nordhessen stand die Frage im Mittelpunkt, wie Weiterbildung insbesondere kleine und mittlere Unternehmen besser erreichen kann und welche Lernformate heute gebraucht werden.
Aus den Erfahrungen im Projekt TRegKS zeigt sich: Transformation gelingt dann besonders gut, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. In den vergangenen zwei Jahren ist so ein tragfähiges Netzwerk aus Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Interessenvertretung und regionaler Entwicklung entstanden.
Enno Westphal, im Bild 3. v.l., vertrat den VSB im Haus der Bildung.
Wirksames Lernen braucht Nähe zur Praxis
Formate wie Hackathons, Führungswerkstätten oder Verbundlösungen in der Personalentwicklung haben gezeigt, dass Lernen dann besonders wirksam ist, wenn es praxisnah, flexibel und menschenzentriert gestaltet wird. Der Austausch im Haus der Bildung bestätigte diese Erkenntnisse noch einmal und setzte wichtige Impulse für die weitere Zusammenarbeit in der Region.
über:morgen
Zukunftskompetenzen im Fokus
Mit der Abschlussveranstaltung des Projekts tregks ist es gelungen, einen inspirierenden Raum für Zukunftsdenken, Perspektivwechsel und Austausch zu schaffen. Gemeinsam mit dem HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN und der WELL Being Stiftung wurde in der UK14 in Kassel unter dem Motto „über:morgen – Kompetenzen für die Zukunft“ deutlich, wie vielseitig Transformation gestaltet werden kann.
Eine Keynote von Prof. Dr. Holger Horz zur Bildung im KI-Zeitalter sowie vier praxisnahe Workshops zu kreativem Denken, KI und Urteilsvermögen, Konfliktlösung und Entscheidungsprozessen gaben den Teilnehmenden wertvolle Impulse. Im Mittelpunkt standen Fragen nach Fehlerkultur, Offenheit, Respekt und dem konstruktiven Umgang mit Veränderungen. Künstlerische Beiträge, Graphic Recording und interaktive Netzwerkaufgaben rundeten den Tag ab.
Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie wichtig neue Kompetenzen, lebendige Begegnungen und mutige Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen sind.
Prof. Dr. Holger Horz
Video: Ein Blick zurück auf über:morgen
Ein Video der Veranstaltung finden Sie in diesem LinkedIn-Beitrag.
KIckstart Kassel
Impulse für die Zukunft mit Künstlicher Intelligenz
Mit KIckstart Kassel – Kompetenzen für die Zukunft ist es gelungen, die Vielfalt der KI-Perspektiven in Nordhessen sichtbar zu machen. Die Veranstaltung brachte Fach- und Führungskräfte sowie engagierte Akteure aus Wirtschaft, Bildung, Kultur und Gesellschaft zusammen, um gemeinsam über Chancen, Anwendungen und Entwicklungen Künstlicher Intelligenz ins Gespräch zu kommen.
In zwei Workshop-Runden mit sechs Themenfeldern reichte das Spektrum von konkreten Tools über Ängste und Chancen bis hin zu datengesteuerter Wertschöpfung in traditionellen Unternehmen. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Use Cases und die Frage, wie Prozesse mit KI sinnvoll neu gedacht werden können. Ein besonderes Highlight war eine eigens entwickelte Workshop-App, die direkt beim Event erfolgreich zum Einsatz kam.
Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie stark Kassel sich als Netzwerkstadt für Zukunftsthemen positioniert. Veranstaltet wurde KIckstart vom VSB in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Region Kassel.
Video: Starke Impulse und ehrlicher Austausch
Ein Video der Veranstaltung finden Sie in diesem LinkedIn-Beitrag.
IQ-Highlights
Beratung & Best Practices aus Nordhessen
Die IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Nordhessen hat auch 2025 kleine und mittlere Unternehmen wirkungsvoll bei der Gewinnung, Einstellung und Integration internationaler Fachkräfte unterstützt. Mit kostenfreien Beratungen zu Fachkräfteeinwanderung, Anerkennungsverfahren, internationaler Rekrutierung sowie betrieblicher Integration und Onboarding bot das Projekt praxisnahe Hilfestellung für Unternehmen in der Region.
Fachkräfteeinwanderung in der Praxis: Beratung, Austausch und konkrete Erfolge
Im Jahr 2025 wurden insgesamt 84 individuelle Beratungen durchgeführt. Hinzu kamen zwei virtuelle Veranstaltungen mit 159 Teilnehmenden aus Unternehmen und arbeitsmarktrelevanten Institutionen sowie zwei Präsenzworkshops zu Onboarding, interkultureller Kommunikation und betrieblicher Integration. Ein weiterer Höhepunkt war der Hessische Fachtag mit mehr als 130 Teilnehmenden aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik und hochkarätigen Referierenden zu globalen und rechtlichen Fragen der Fachkräfteeinwanderung.
Wie konkret die Unterstützung wirkt, zeigt das Beispiel eines Kasseler Gastronomen, der mit Begleitung der IQ Servicestelle erfolgreich einen Spezialkoch aus Vietnam rekrutierte und damit die Eröffnung seines Restaurants ermöglichte.
Mit dem Ende der Förderperiode 2023 bis 2025 fällt die Bilanz äußerst positiv aus:
- 210 Beratungen
- 15 Veranstaltungen und
- 920 Teilnehmende
belegen den hohen Bedarf.
Zugleich ist es gelungen, ein starkes regionales Netzwerk aus Unternehmen, Behörden und Arbeitsmarktakteuren aufzubauen.
Ihre Ansprechpartnerin
Sohal Mahbubie
Beratung und Betreuung
Telefon: +49 176 53852697
E-Mail
Hintergrund
Der VSB ist seit Juli 2020 Partner im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ Hessen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Interessen der hessischen Unternehmen und bauen gleichzeitig ein regionales Netzwerk in Nord-, Mittel- und Südhessen auf.
Bildungspunkt
VSB jetzt Teil der zentralen Anlaufstelle für Weiterbildung
Seit 2025 ist der VSB Teil des Bildungspunkts Kassel in der Treppenstraße 15. Damit engagiert sich der Verband an einer zentralen Anlaufstelle für berufliche Orientierung und Weiterbildung in Nordhessen. Vor Ort beraten Jacqueline Kulawik und Johannes Förster aus dem Projekt Bildungscoaches zu passenden Weiterbildungswegen und begleiten Interessierte individuell bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Gemeinsam mit starken Partnern wie der Agentur für Arbeit, der IHK Kassel-Marburg, der Handwerkskammer Kassel, der VHS Region Kassel und der Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH entsteht so ein offenes und kostenfreies Beratungsangebot. Ziel ist es, lebenslanges Lernen in der Region sichtbar zu machen und den Zugang zu Weiterbildung weiter zu erleichtern.
Das VSB-Team nach dem Zieleinlauf im Auestadion.
Kassel Marathon
VSB-Team erneut beim Firmenlauf am Start
Auch 2025 war der VSB wieder sportlich vertreten: Zum vierten Mal in Folge nahm ein Firmenteam am Firmenlauf des Kassel Marathons teil. Damit setzte sich eine schöne Tradition fort, die Teamgeist, Bewegung und gemeinsames Erleben auf besondere Weise verbindet.
Für uns stand dabei nicht nur die sportliche Leistung im Vordergrund, sondern vor allem das gemeinsame Erlebnis abseits des Arbeitsalltags. Der Firmenlauf bot erneut die Gelegenheit, Zusammenhalt zu stärken, sich gegenseitig zu motivieren und den VSB auch im sportlichen Umfeld sichtbar zu machen.
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