Fachkräfte von morgen sichern: Internationale Talente im Inland gewinnen – Chancen für KMU

Mehr als 3.300 internationale Studierende an der Universität Kassel bilden ein enormes Potenzial für die Fachkräftegewinnung in Nordhessen – ein Potenzial, das bislang noch zu wenig genutzt wird. Im Rahmen des Projekts PROMOTE YOUR CAREER möchte die Universität Kassel internationalen Studierenden und Fachkräften eine Brücke in den deutschen Arbeitsmarkt bauen. Dazu gehört unter anderem auch die Unterstützung bei der Vermittlung von Praktika und der Beschäftigungsaufnahme. Für Unternehmen in Nordhessen bietet sich dadurch die Chance, hochqualifizierte internationale Talente unkompliziert und direkt vor Ort kennenzulernen und frühzeitig für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Integration internationaler Fachkräfte – Herausforderungen und Chancen

Viele Unternehmen möchten internationale Fachkräfte einstellen. In der Praxis gestaltet sich der Einstieg jedoch häufig komplex: Visaverfahren, die Anerkennung von Abschlüssen, Sprachbarrieren oder organisatorische Fragen wie Wohnungssuche und Behördenwege stellen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte vor große Herausforderungen.

Internationale Studierende bringen nicht nur fachliche Qualifikationen mit, sondern auch wertvolle praktische Kompetenzen. Da sie bereits in Deutschland studieren, haben sie viele organisatorische Hürden – etwa Visum, Behördenwege oder Wohnungssuche – bereits bewältigt und sind mit den hiesigen Strukturen vertraut. Dadurch sind sie häufig schnell einsatzbereit, organisatorisch gut integriert und können Unternehmen beim Aufbau internationaler Teams unterstützen. Viele möchten zudem dauerhaft in Deutschland, insbesondere in ihrer neuen Heimat Nordhessen, bleiben, sodass Unternehmen die Chance haben, potenzielle Fachkräfte frühzeitig kennenzulernen und langfristig an sich zu binden. Gleichzeitig bringen sie interkulturelle Kompetenzen, internationale Perspektiven und Erfahrungen mit, die eine moderne Unternehmenskultur bereichern können.

Bundesweites Fördererprogramm FIT an über 100 deutsche Hochschulen

Die Universität Kassel ist mit PROMOTE YOUR CAREER eine von über 100 Hochschulen, die ein Projekt im Rahmen von  FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt  gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) durchführt. Mit der Förderung soll es deutschen Hochschulen ermöglicht werden, internationale Studierende auf ihrem gesamten Qualifikationspfad mit passgenauen Angeboten zu begleiten, um sie zum Studienerfolg und anschließend in eine Berufstätigkeit in Deutschland zu führen. Von 2024 bis Ende 2028 profitieren bundesweit über 100 deutsche Hochschulen von dieser Förderung. Besondere Bedeutung hat dabei die Einbindung regionaler Arbeitgeber.

Talentpool: Internationale Studierende aus englischsprachigen Masterstudiengängen

Der Talentpool umfasst internationale Studierende aus verschiedensten englischsprachigen Masterstudiengängen der Universität Kassel. Besonders stark vertreten sind Studierende aus Indien, Bangladesch, Pakistan, Iran, Marokko, Ghana und der Türkei.

In einigen englischsprachigen Masterprogrammen liegt der Anteil internationaler Studierender bei über 90 Prozent. So studieren im Master Electrical Communication Engineering beispielsweise 191 internationale Studierende, überwiegend aus Indien, Pakistan, Iran, Ägypten und Bangladesch. Auch im Studiengang Economic Behavior and Governance stellen internationale Studierende den Großteil der Studierenden, unter anderem aus Bangladesch, Indien, Marokko, Pakistan, Ghana und der Türkei.

Englischsprachige Masterstudiengänge der Universität Kassel (Anzahl Studierende, WS 25/26):

• Electrical Communication Engineering
  • 192 Studierende, davon 191 internationale Studierende
• Economic Behavior and Governance
  • 415 Studierende, davon 399 internationale Studierende
• Global Political Economy and Development
  • 111 Studierende, davon 74 internationale Studierende
• International Food Business
  • 204 Studierende, davon 201 internationale Studierende
• Agriculture, Ecology, Societies
  • 103 Studierende, davon 77 internationale Studierende
• Sustainable International Agriculture
  • 250 Studierende, davon 215 internationale Studierende
• Physics
  • 86 Studierende, davon 73 internationale Studierende
• Nanoscience
  • 74 Studierende, davon 50 internationale Studierende
• Mathematics
  • 43 Studierende, davon 30 internationale Studierende

Warum wir uns als Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen engagieren?

Internationale Studierende und Absolventen spielen eine entscheidende Rolle für die Deckung des Fachkräftebedarfs in Deutschland. Ihre Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt sind zentrale Zukunftsthemen. Wenn die inländischen Potentiale ausgeschöpft sind, bleibt nur noch die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland. Was große Konzerne und Unternehmen schon erfolgreich umsetzen, das ist für viele kleine und mittlere Unternehmen in Nordhessen noch völliges Neuland.

Jetzt Sommerpraktika für englischsprachige Studierende anbieten! – Unterstützungsprogramm für Unternehmen 

Für die Sommermonate (Juli – Oktober 2026) werden 3 bis 5 Unternehmen aus Nordhessen gesucht, die internationalen, englischsprachigen Studierenden ein Praktikum anbieten möchten – auch ohne Vorerfahrung im internationalen Recruiting. Die Praktika werden durch das im Career Service der Universität Kassel eingebundene Projekt PROMOTE YOUR CAREER begleitet. Unternehmen erhalten Unterstützung bei der Ansprache und Auswahl geeigneter Studierender, Zugang zum internationalen Talentpool der Universität sowie Ansprechpersonen für organisatorische Fragen. Zugleich wird die Möglichkeit geboten, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen, gemeinsame Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen im Umgang mit internationalen Talenten aufzubauen.

Ergänzt wird das Pilotprojekt durch ein Unterstützungsangebot für Unternehmen durch den VSB e.V. mit der IQ Service- und Beratungsstelle. Dieses umfasst insbesondere strukturierte Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen und organisatorischen Fragen sowie Unterstützung bei der betrieblichen Integration internationaler Talente.

Zeitplanung – Online Informationstermin am 30.04.2026

• bis 30. Mai 2026: Anmeldung der Unternehmen und Übermittlung der Anforderungen, Aufgaben, Zeiten etc.
• bis 30. Juni 2026: Matching von Unternehmen und Studierenden
• Juli bis Oktober 2026: Durchführung der vergüteten Praktika in Voll- oder Teilzeit (2-3 Monate)

Warum sollten Unternehmen mitmachen?

• Gemeinsam Erfahrungen sammeln und Kompetenzen aufbauen: Das Pilotprojekt bietet Unternehmen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit internationalen Studierenden zu sammeln, bewährte Ansätze auszutauschen und Kompetenzen für die Gewinnung und Integration internationaler Talente weiterzuentwickeln.
• Früher Zugang zu internationalen Fachkräften: Unternehmen lernen internationale Studierende bereits während des Studiums kennen und können potenzielle Fachkräfte frühzeitig gewinnen.
• Neue Perspektiven für Teams und Innovation: Internationale Studierende bringen häufig Kenntnisse über internationale Märkte, neue Ideen und interkulturelle Kompetenzen in Teams ein.
• Unterstützung und geringer organisatorischer Aufwand: Unternehmen werden während des Pilotprojekts durch die Mitarbeiter von PROMOTE YOUR CAREER sowie durch die IQ Servicestelle Nordhessen kostenfrei begleitet.
• Positive Sichtbarkeit für engagierte Unternehmen: Die Zusammenarbeit wird durch unsere Pressestelle öffentlichkeitswirksam begleitet.

Sie haben Interesse?

Sie möchten mehr Informationen zu den Sie möchten Praktikumsplätze zur Verfügung stellen? Sie haben noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an.

Joslyn Petri
Universität Kassel – UniKasselTransfer Career Service, PROMOTE YOUR CAREER
E-Mail: joslyn.petri@uni-kassel.de

Sohal Mahbubie
VSB e.V., IQ Servicestelle Nordhessen
E-Mail: sohal.mahbubie@vsb-nordhessen.de

Sandra Wilhelm
Haus der Arbeitgeber Nordhessen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
E-Mail: sandra.wilhelm@arbeitgeber-nordhessen.de

VSB-Podcast: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen

In der Podcast-Folge mit mit Sohal Mahbubie geht es darum, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen können, wenn inländische Potenziale nicht mehr ausreichen. Im Fokus steht die Rekrutierung internationaler Fachkräfte als konkrete Option auch für kleine und mittlere Unternehmen in Nordhessen, nicht nur für große Konzerne.