Praxisnahe Berufsorientierung zum Anfassen: Beim jüngsten Matching Day für die neue SchulePlus-Runde ab Sommer 2026 kamen technikinteressierte Schülerinnen und Schüler aus Kassel direkt mit Ausbildungsbetrieben ins Gespräch. Organisiert wurde die Veranstaltung von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen im Haus der Arbeitgeberverbände in Kassel.
Mit dabei waren im Vorfeld ausgewählte Jugendliche der Valentin-Traudt-Schule und der Heinrich-Schütz-Schule. Ziel des Formats war es, den Schülerinnen und Schülern einen konkreten Einblick in technische Ausbildungsberufe und die beteiligten Unternehmen zu geben — persönlich und auf Augenhöhe.
Ausbildung aus erster Hand
Für die Unternehmensseite waren zwei engagierte Ausbildungsbetriebe vertreten: ARVOS GmbH | SCHMIDTSCHE SCHACK und Alstom Transportation Germany GmbH.
Für ARVOS stellte Ausbildungsleiter Andreas Kühne gemeinsam mit seinem Auszubildenden Timo, angehender Anlagenmechaniker, das Unternehmen und das entsprechende Berufsbild vor. Auch Ausbildungskoordinator Jürgen Kraft von Alstom war dabei und informierte gemeinsam mit seinen beiden Auszubildenden Dustin und Rait, die eine Ausbildung zum Mechatroniker absolvieren, über die beruflichen Möglichkeiten im Unternehmen.
Gerade die Beteiligung der Auszubildenden machte den Austausch besonders wertvoll: Die Schülerinnen und Schüler erhielten authentische Einblicke in den Ausbildungsalltag, konnten Fragen stellen und sich ein realistisches Bild von den technischen Berufen machen.
Erfolgreiches Matching – alle Plätze vergeben
Der Matching Day war nicht nur ein Kennenlernen: Alle teilnehmenden Schülerinnen und Schüler konnten erfolgreich mit einem Unternehmen „gematcht“ werden und erhielten damit einen der limitierten SchulePlus-Plätze in den beteiligten Betrieben.
Damit steht fest: Für alle Beteiligten beginnt ab Sommer 2026 ein verbindlicher Einstieg in die praxisnahe Berufsorientierung mit SchulePlus und klarer Perspektive.
Ein Jahr Praxis mit klarem Ziel
Das SchulePlus-Programm der kommenden Runde ist auf ein Jahr angelegt. In dieser Zeit sammeln die Jugendlichen regelmäßig praktische Erfahrungen im Betrieb, lernen Abläufe, Anforderungen und Teams kennen – und wachsen Schritt für Schritt in die Arbeitswelt hinein.
Das klare Ziel: Der direkte Übergang in eine Ausbildung.
SchulePlus versteht sich damit nicht nur als Orientierungsangebot, sondern als echte Brücke von der Schule in den Beruf.
SchulePlus als Brücke in die Arbeitswelt
Mit Formaten wie dem Matching Day schafft SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen eine direkte Verbindung zwischen Schule und Wirtschaft. Für die Jugendlichen bedeutet das: weniger abstrakte Berufsbilder, mehr echte Einblicke. Für Unternehmen eröffnet sich die Chance, motivierten Nachwuchs frühzeitig kennenzulernen und gezielt zu entwickeln.
Die neue SchulePlus-Runde ab Sommer 2026 ist damit bereits erfolgreich vorbereitet – mit klaren Matches und einem gemeinsamen Ziel: Ausbildung statt Orientierungslosigkeit.
Referentin Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN und Geschäftsführerin SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen
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