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Podcast: Ideenmanagement bei K+S – wenn Mitarbeiter ihr Unternehmen weiter entwickeln

18. Sep 2024

Von links: Ralf Brandau, Leiter des Ideenmanagements im K+S-Werk Werra, und Eike Klaus, Referent Ideenmanagement und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) bei K+S. (Foto: Nähler)

Von links: Ralf Brandau, Leiter des Ideenmanagements im K+S-Werk Werra, und Eike Klaus, Referent Ideenmanagement und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) bei K+S. (Foto: Nähler)

Was bedeutet eigentlich Ideenmanagement – und wie wird es bei einem international ausgerichteten Rohstoffunternehmen wie K+S umgesetzt? Darüber spricht Jens Nähler in dieser Podcast-Episode von „Kassel fährt voraus“ mit Eike Klaus, Referent Ideenmanagement und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) bei K+S, und Ralf Brandau, Leiter des Ideenmanagements im Werk Werra.

Die Zentrale von K+S befindet sich in Kassel, weltweit beschäftigt das Unternehmen über 11.000 Mitarbeiter. Für seine Aktivitäten im Bereich des Ideenmanagements wurde K+S bereits mehrfach ausgezeichnet. Natürlich freuen sich Eike Klaus und Ralf Brandau über diese Anerkennung. Vor allem aber sind sie fest davon überzeugt, dass die Veränderung von Unternehmen über Ideenmanagement einer der erfolgreichsten Wege ist, um deren Zukunftsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern. 

Verbesserungs- und Lernkultur zur Stärkung der Mitarbeitermotivation

Beide wollen sie die Mitarbeiter des Unternehmens anregen und darin fördern, eigene Vorschläge zu Verbesserungen im Unternehmen und dessen Weiterentwicklung zu machen. Auf diese Weise soll eine Verbesserungs- und Lern-Kultur bei K+S verankert werden, die die Mitarbeitermotivation stärkt.

Podcast-Aufnahme mit Ralf Brandauund Eike Klaus im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN.

Ein großes Thema, mit dem sich auch das Transformationsnetzwerk für die Fahrzeug- und Zuliefererindustrie der Region Kassel (TRegKS) beschäftigt.

Denn das Ziel von TRegKS ist es, die Region zu einem nachhaltigen und innovativen Technologie- und Produktionsstandort für die Mobilitätswirtschaft mit klimafreundlichem Anspruch zu transformieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und Beschäftigung und Wohlstand zu sichern.

Service

Eike Klaus (LinkedIn-Profil) und Ralf Brandau (LinkedIn-Profil) stehen Unternehmen gern für einen Austausch zum Ideenmanagement zur Verfügung. Mit dem HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN ist für den Herbst eine Informationsveranstaltung für die Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL Nordhessen und des Unternehmerverbands Nordhessen geplant.

Links zur Podcast-Episode zum Ideenmanagement:

Hintergrund: TRegKS-Podcast

Im Podcast „Kassel fährt voraus“ lassen wir die Hörer einsteigen und nehmen sie mit auf eine Tour durch die automobile Transformation in Nordhessen: Dieser Podcast ist ein Angebot des Transformationsnetzwerks Region Kassel (TRegKS), das Arbeitgeber und Gewerkschaften, Bildungsträger, die Universität Kassel und die Wirtschaftsförderung Region Kassel (WFG) gegründet haben.

Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Region Kassel zu einem nachhaltigen und innovativen Technologie- und Produktionsstandort für die Mobilitätswirtschaft mit klimafreundlichem Anspruch zu transformieren und den Standort zu sichern.

Alle bisher erschienenen Folgen unseres Podcasts finden Sie in unserem Spezial – und dort gibt es auch die Links, um den Podcast zu abonnieren.

Jens Nähler
Jens Nähler

Leiter der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN und Geschäftsführer SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen.
Telefon: 0561 1091-322
Mobil: 0175 3289031
E-Mail

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