Logo
Logo

REFA Hessen gratuliert HESSENMETALL Nordhessen für 70-jährige Mitgliedschaft

5. Aug 2022

Von links: Berthold Königs, Vorstand REFA Hessen neben Jürgen Kümpel, Geschäftsführer HESSENMETALL Nordhessen und Alexander Appel, ebenfalls Vorstand REFA Hessen

70 plus drei Jahre Mitgliedschaft des Verbandes der Metall- und Elektro-Unternehmen in Nordhessen im REFA Hessen Verband.

Partner bei beruflicher Weiterbildung

Alexander Appel und Berthold Königs, geschäftsführende Vorstände des REFA Hessen e. V., gratulierten Jürgen Kümpel, Geschäftsführer HESSENMETALL Nordhessen, für 70 Jahre Austausch, Kooperation und Netzwerkarbeit als treues Mitglied bei REFA.

Die offizielle Verleihung und die Übergabe der Jubiläums-Urkunde konnte pandemiebedingt erst drei Jahre später durchgeführt werden. Jürgen Kümpel, der auch im Aufsichtsrat von REFA Hessen aktiv ist, nahm die Urkunde und die Ehrung im Haus der Arbeitgeberverbände in Kassel gern entgegen: „REFA ist für die Wirtschaft seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner bei der beruflichen Weiterbildung. Wir freuen uns, dass unzählige Teilnehmende ihre berufliche Karriere dank REFA voran bringen konnten.“

Pressestelle
Pressestelle

Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN. Sie wollen eine Nachricht aus Ihrem Unternehmen bei uns veröffentlichen? Schreiben Sie uns gern eine E-Mail.

Kategorie

Weitere Artikel

Azubi im Interview: Ausbildung bei RINKE

Azubi im Interview: Ausbildung bei RINKE

Bei unserem Projekt "Azubi-Talk" stellen wir Auszubildende unserer Mitgliedsfirmen von HESSENMETALL Nordhessen vor. In vier kurzen Fragen berichten die zwei angehenden Fachkräfte der RINKE GmbH über ihren Berufsalltag, ihre Lieblingsaufgaben und ihre Zukunftspläne im...

Aktuelles Urteil: Kündigung droht bei Beleidigung in WhatsApp-Gruppe

Aktuelles Urteil: Kündigung droht bei Beleidigung in WhatsApp-Gruppe

Wie vertraulich ist die Kommunikation in einer privaten WhatsApp-Gruppe? Wer sich in einer privaten WhatsApp-Gruppe beleidigend und in menschenverachtender Weise äußert, kann gekündigt werden. Nur im Ausnahmefall könne sich der Arbeitnehmer in einem solchen Fall auf...

Immer auf dem Laufenden bleiben mit unserem Newsletter

Consent Management Platform von Real Cookie Banner