Mit unserem neuen Kurzleitfaden bieten wir Ihnen eine kompakte und praxisorientierte Unterstützung, um Mitarbeitende nach längeren Abwesenheiten erfolgreich wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Der Kurzleitfaden erklärt, warum Reboarding mehr ist als eine einfache Rückkehr an den Arbeitsplatz. Er bietet konkrete Tipps und Strategien, wie Unternehmen den Prozess gestalten können, um Mitarbeitende zu motivieren und reibungslos in ihre Aufgaben einzubinden. Dabei werden Themen wie Kommunikation, Schulungen und Unterstützungsbedarf beleuchtet.
Der Kurzleitfaden richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die den Reboarding-Prozess in ihren Unternehmen optimieren möchten . . .
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