Aktuell befinden sich viele Beschäftigte im Homeoffice, durch Corona gab es einen regelrechten Boom des mobilen Arbeitens. Doch auch in Zukunft, nach dem Ende der Pandemie, wird uns das Thema Homeoffice weiter beschäftigen. Arbeit befindet sich schon immer im stetigen Wandel, doch heute werden verstärkt flexible und agile Lösungen gefordert. Und auch Unternehmen erkennen, dass Homeoffice Vorteile hat. Deswegen braucht es Vereinbarungen die bestehende Arbeitsverträge um Homeoffice Regelungen ergänzen.
Liest man heute Hypothesen zur „Arbeit der Zukunft“, ist meist die Rede von Co . . .
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