Unternehmensbesuch bei B. Braun: Digitale Transformation in der Ausbildung

Melsungen. Sein 65-jähriges Bestehen feierte SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen mit einem Besuch bei B. Braun, einem weltweit führenden Medizintechnologieunternehmen, und rund 20 Gästen. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung ist die Kooperation zwischen Schulen und Unternehmen wichtiger denn je. Wir freuen uns, mit B. Braun einen starken Partner an unserer Seite zu haben, der die Philosophie von SCHULEWIRTSCHAFT teilt und aktiv an der Gestaltung der beruflichen Zukunft mitwirkt“, betonten die beiden Geschäftsführer von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, Frauke Syring und Jens Nähler.

SCHULEWIRTSCHAFT hat sich seit 65 Jahren dem Ziel verschrieben, Schüler frühzeitig berufliche Perspektiven aufzuzeigen und Brücken zwischen der schulischen Bildung und der Arbeitswelt zu bauen. Durch Projekte wie Betriebserkundungen, Praktika und spezielle Berufsorientierungsprogramme unterstützt SCHULEWIRTSCHAFT die Entwicklung der Kompetenzen, die im modernen Arbeitsmarkt gefragt sind. „Dabei steht immer der Dialog zwischen Schulen und Unternehmen im Fokus, um Synergien zu schaffen und jungen Menschen praxisnahe Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen“, hoben Frauke Syring und Jens Nähler hervor.

Jungen Menschen frühzeitig Einblicke in die Praxis geben

„Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, jungen Menschen frühzeitig Einblicke in die Praxis zu geben und sie auf ihrem Weg in den Beruf zu unterstützen. Die Zusammenarbeit mit SCHULEWIRTSCHAFT ermöglicht uns, Schüler gezielt anzusprechen und so gemeinsam die Fachkräfte von morgen praxisnah zu fördern“, erklärte Axel Becker, Ausbildungsleiter bei B. Braun. Die Digitalisierung mache auch in der Ausbildung nicht Halt. „So haben wir unter anderem in den letzten Jahren gemeinsam mit der Radko-Stöckl-Schule Ausbilder und Lehrkräfte qualifiziert, um neue Ausbildungsberufe mit IT-Schwerpunkten in unser Portfolio aufzunehmen“, so Becker.

Welche vielfältigen Möglichkeiten eines dualen und berufsbegleitenden Studiums es gibt, erläuterte Maria Weidemann, Geschäftsleitung der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Kassel. Ein Gewinn für Schulen, Unternehmen und die Zukunft des Arbeitsmarktes gleichermaßen.

Die Vorträge beleuchteten die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation in der Bildungs- und Arbeitswelt. Um allen Anwesenden einen noch intensiveren Einblick in die Arbeitsprozesse und Innovationen von B Braun zu ermöglichen, gab es zum Schluss eine Rundführung durch das Werk W.

Über B. Braun

B. Braun ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Medizintechnologie. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern entwickelt und produziert B. Braun Produkte und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt.

Das Unternehmen verwendet neue Technologien, um den Nutzen der zentralen Medizinprodukte durch andere Produkte, Dienstleistungen und digitale Systeme zu erweitern. Integrierte Lösungen haben das Ziel, medizinische Behandlungen innovativer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Der Umsatz stieg im Jahr 2023 um 3,0 Prozent auf 8,8 Milliarden Euro, das Ergebnis verbesserte sich um 15,3 Prozent.

In Deutschland gibt es über 720 Auszubildende & Dual Studierende, davon sind rund 360 am Standort Melsungen.

Über SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen

Im Jahr 1959 gründeten die Wirtschaft- und Arbeitgeberverbände in Kassel den ersten nordhessischen Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT – gemeinsam mit engagierten Pädagogen der Kasseler Region und Vertretern der nordhessischen Wirtschaft. Durch Verfügung des Kasseler Regierungspräsidenten wurde im Jahr 1965 die Tätigkeit der Arbeitskreise erstmals offiziell als Lehrerfortbildung anerkannt. Auch das Jahr 1968 hatte eine besondere Bedeutung. SCHULEWIRTSCHAFT trug die organisatorische Vorbereitung und Durchführung der ersten Schülerpraktika des 8. und 9. Schuljahres von Haupt-, Real- und Sonderschulen. Weitere Meilensteine waren die Konzeption von Schulmanagement-Seminaren zur Personalführung und –entwicklung, Qualitätssicherung und Corporate Identity, einheitliche Schülerbeurteilungsbögen für Betriebspraktika, die mittlerweile bundesweit eingesetzt werden, Azubi-Talks und Azubi-Walks.

Erklärtes Ziel damals wie heute: Eine Brücke zu schlagen zwischen Schulen und der Wirtschaft und eine gute Vorbereitung der Schüler für eine Ausbildung und den Beruf zu schaffen – mit Projekten, Events, Schülerwettbewerben und Betriebserkundungen. Dabei sollen stets authentische Einblicke in betriebliche Abläufe ermöglicht und ökonomische Prozesse vermittelt werden.

Die sechs regionalen Arbeitskreise in Nordhessen werden ehrenamtlich von Pädagogen geleitet. Organisatorisch ist SCHULEWIRTSCHAFT beim „Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen“ sowie der „Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. (VhU)“ angesiedelt. Die hauptamtliche Geschäftsführung wird von der Pressestelle der Arbeitgeberverbände in Kassel wahrgenommen.

Zahlen – Daten – Fakten:

In den vergangenen 65 Jahren führte SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen etwa 3.000 Veranstaltungen, Projekte und Betriebserkundungen mit knapp 80.000 Teilnehmern durch. Eine hohe Akzeptanz durch die aktive Einbindung von Schulen und Unternehmen, die Nähe zur betrieblichen Praxis und eine regionale Identität kennzeichnen das starke Netzwerk von SCHULEWIRTSCHAFT.