Wie vielfältig die Ausbildung in einem Lebensmittelgroßhandelsunternehmen sein kann, erlebten 18 Schülerinnen und Schüler des Schulzentrums an der Warte bei einem Azubi-Walk der Schwalenstöcker & Gantz GmbH in Korbach. Auf Initiative des Netzwerks SCHULEWIRTSCHAFT Waldeck-Frankenberg öffnete das Unternehmen seine Türen und bot den Jugendlichen spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder – direkt von den Auszubildenden, praxisnah und auf Augenhöhe.
Berufsorientierung direkt im Unternehmen erleben
Für den Azubi-Walk tauschten 18 Schülerinnen und Schüler sowie drei Lehrkräfte des Schulzentrums an der Warte das Klassenzimmer gegen die Arbeitswelt. Ihr Ziel: die Schwalenstöcker & Gantz GmbH in Korbach, in der Region besser bekannt als „Schwalli“. Das traditionsreiche Unternehmen beliefert unter anderem Restaurants, Hotels, Krankenhäuser und Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung mit Lebensmitteln und Gastronomiebedarf. Hinter den Kulissen des Lebensmittelgroßhandels verbirgt sich eine große Bandbreite an beruflichen Möglichkeiten.
Beim Azubi-Walk konnten die Jugendlichen diese Vielfalt unmittelbar kennenlernen und erfahren, welche Aufgaben, Anforderungen und Perspektiven mit den unterschiedlichen Ausbildungsberufen verbunden sind.
Acht Ausbildungsberufe – vielfältige Perspektiven
Ob kaufmännisch, technisch oder logistisch: Schwalenstöcker & Gantz bietet jungen Menschen unterschiedliche Wege für den Einstieg ins Berufsleben.
Zum Ausbildungsangebot des Unternehmens gehören folgende Berufe (m/w/d):
- Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement
- Einzelhandelskaufmann
- Kaufmann im E-Commerce
- Fachlagerist
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Berufskraftfahrer
- Mechatroniker für Kältetechnik
- Fleischer
Wie abwechslungsreich die Tätigkeiten in diesen Bereichen sind, wurde beim Unternehmensbesuch besonders deutlich.
Auszubildende gestalten den Azubi-Walk
Das Besondere an diesem Azubi-Walk: Nicht die Führungskräfte, sondern die Auszubildenden selbst standen im Mittelpunkt. Sie stellten ihre Arbeitsbereiche vor, berichteten von ihren Erfahrungen und beantworteten die Fragen der Schülerinnen und Schüler.
Nach anschaulichen Präsentationen ging es auf einen Betriebsrundgang durch die kaufmännischen, technischen und logistischen Bereiche. Anschließend konnten die Jugendlichen entsprechend ihren persönlichen Interessen zwischen drei Workshops wählen und selbst aktiv werden. Auch dabei übernahmen die Auszubildenden die Anleitung und Begleitung.
„Unsere Auszubildenden wissen am besten, wie sich der Einstieg ins Berufsleben anfühlt. Deshalb war es uns wichtig, dass sie den Azubi-Walk aktiv mitgestalten und den Schülerinnen und Schülern zeigen, wie vielfältig die Aufgaben und beruflichen Möglichkeiten bei uns sind“, erklärt Andrea Lerch von Schwalenstöcker & Gantz.
Berufsorientierung auf Augenhöhe schafft Vertrauen
Der direkte Austausch mit den jungen Beschäftigten erwies sich als besonderer Mehrwert. Die Auszubildenden konnten aus eigener Erfahrung berichten, Fragen unkompliziert beantworten und den Jugendlichen einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag vermitteln.
Besonders positiv hervorgehoben wurden in der anschließenden Auswertung das Engagement der Auszubildenden, die abwechslungsreiche Gestaltung des Besuchs und die gelungene Verbindung von Theorie und Praxis.
Für die Jugendlichen bot der Tag damit nicht nur Informationen über Ausbildungsberufe, sondern auch die Gelegenheit, eigene Interessen zu entdecken und berufliche Perspektiven in ihrer Heimatregion kennenzulernen.
SCHULEWIRTSCHAFT bringt Schulen und Unternehmen zusammen
Initiiert wurde der Unternehmensbesuch von Nermin Akkus, Schulleiterin des Schulzentrums an der Warte in Waldeck-Sachsenhausen und ehrenamtliche Sprecherin von SCHULEWIRTSCHAFT Waldeck-Frankenberg.
Ihr Anliegen ist es, die Zusammenarbeit zwischen Schulen und regionalen Unternehmen weiter zu intensivieren und jungen Menschen frühzeitig konkrete berufliche Perspektiven aufzuzeigen.
Die Organisation und Begleitung des Azubi-Walks übernahmen Tatjana Shirin Naderian, Schulsozialarbeiterin am Schulzentrum an der Warte, Lidia Thiessen vom Schulzentrum sowie Andrea Lerch von Schwalenstöcker & Gantz.
„Für unsere Schülerinnen und Schüler ist es besonders wertvoll, Ausbildungsberufe nicht nur aus dem Unterricht oder aus Broschüren zu kennen, sondern sie direkt im Unternehmen zu erleben. Der persönliche Austausch mit den Auszubildenden baut Berührungsängste ab, weckt Interesse und hilft den Jugendlichen dabei, ihre eigenen Stärken und beruflichen Möglichkeiten besser einzuschätzen“, betont Tatjana Shirin Naderian.
Der Azubi-Walk zeigt beispielhaft, wie praxisnahe Berufsorientierung durch die Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen gelingen kann. Ein herzlicher Dank gilt den engagierten Auszubildenden und dem gesamten Team von Schwalenstöcker & Gantz, die diesen Einblick in die Berufswelt ermöglicht haben.
Seit 1959 bringt SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen Schulen und Unternehmen in der Region zusammen. Das Netzwerk setzt sich für praxisnahe Berufsorientierung, die Sicherung des Fachkräftenachwuchses und eine enge Zusammenarbeit zwischen Bildung und Wirtschaft ein.
Sie möchten sich als Schule oder Unternehmen für praxisnahe Berufsorientierung engagieren?
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen unterstützt den Austausch zwischen Schulen und Betrieben, melden Sie sich gerne bei uns.
Referentin Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN.
Telefon: 0561 1091-326
Mobil: 0160 6729040
E-Mail







