Vom KI-Führerschein bis zur Berufsorientierung: Arbeitgeberpreis für Bildung geht nach Immenhausen

Die Freiherr-vom-Stein-Schule in Immenhausen hat am Dienstag in Berlin den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 in der Kategorie „Schulische Bildung“ erhalten. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) würdigte beim Deutschen Arbeitgebertag ein Konzept, mit dem Schülerinnen und Schüler aller Bildungsgänge einen kompetenten und verantwortungsvollen Umgang mit künstlicher Intelligenz lernen. Die Auszeichnung ist mit 2.500 Euro dotiert.

Am Anfang steht ein „KI-Führerschein“: Die Jugendlichen lernen, KI-Anwendungen gezielt zu nutzen, Quellen zu prüfen und Fragen von Datenschutz und Ethik zu beurteilen. Im Fachunterricht vertiefen sie dieses Wissen. Die Lehrkräfte bilden sich fortlaufend weiter, Eltern und Kooperationspartner werden in die Reflexion über den KI-Einsatz einbezogen. Außerdem verknüpft die Schule die KI-Bildung mit ihrer Berufsorientierung.

Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) Nordhessen gratuliert der Schulgemeinschaft zu der Auszeichnung. Für Geschäftsführerin Coralie Zilch geht es dabei um mehr als Technik: „Die Freiherr-vom-Stein-Schule zeigt, wie man junge Menschen auf eine Arbeitswelt vorbereitet, die sich durch künstliche Intelligenz verändert. Wer die Technik versteht, Ergebnisse kritisch prüft und Verantwortung für ihren Einsatz übernimmt, bringt wichtige Fähigkeiten für Ausbildung und Beruf mit.“

Pflichtfach „KI und Digitale Welt“

Bald betrifft das Thema alle weiterführenden Schulen in Hessen: Das Land hat angekündigt, „KI und Digitale Welt“ zum Schuljahr 2027/2028 als Pflichtfach in den fünften Klassen einzuführen, ein Jahr später folgt die sechste Jahrgangsstufe. Die Freiherr-vom-Stein-Schule beteiligt sich bereits seit dem Schuljahr 2024/2025 am Schulversuch „Digitale Welt“, auf dem das neue Fach aufbaut.

Für die VhU Nordhessen ist KI-Bildung in der Schule auch ein Baustein der Fachkräftesicherung. Damit Ansätze wie in Immenhausen an weiteren Schulen ankommen, setzt Zilch auf gute Rahmenbedingungen und den Austausch mit der Wirtschaft: „Solche Konzepte brauchen Raum, eine verlässliche technische Ausstattung und gut qualifizierte Lehrkräfte. Und sie brauchen den Kontakt in die Betriebe, damit Schülerinnen und Schüler erleben, wofür sie ihr KI-Wissen später einsetzen.“

Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung stand 2026 unter dem Motto „KI-Kompetenz für alle!“. Ausgezeichnet wurden vier Einrichtungen aus frühkindlicher, schulischer, beruflicher und hochschulischer Bildung.