Dieses Whitepaper enthält rechtssichere Handlungsempfehlungen für eine wirksame Zustellung von arbeitsvertraglichen Kündigungen.
Inhaltsverzeichnis
- Einführung
- Grundsätze einer wirksamen Zustellung
- Übergabe am Arbeitsplatz
- Übergabe am Wohnort des Arbeitnehmers
- Zustellung durch die Post
- Unberechtigte Zugangsvereitelung
Eine zentrale Fragestellung für die wirksame Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist, ob und wann die Kündigung dem Arbeitnehmer wirksam zugegangen ist. Nicht entscheidend ist das Datum des Kündigungsschreibens. Der Arbeitgeber, der die Kündigung ausspricht, muss beweisen können, dass...
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Leiter der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im HAUS DER ARBEITGEBERVERBÄNDE NORDHESSEN und Geschäftsführer SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen.
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