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SUMMARY:Führung im digitalen Wandel
DESCRIPTION:Die Digitalisierung der Arbeitswelt verändert die Art des Arbeitens und somit auch die Rahmenbedingung von Führung. \nDer Wandel in der Arbeitswelt ist von einer hohen Dynamik gekennzeichnet und wird weitläufig mit dem Akronym der VUCA-Welt (volatil\, unsicher\, komplex\, ambigue bzw. mehrdeutig) beschrieben. Sie stellt dabei nicht nur Führungskräfte vor neue Herausforderungen\, sondern verstärkt auch bei Mitarbeitenden den Wunsch nach Orientierung und Führung. \nWer als Führungskraft in diesem Kontext erfolgreich agieren will\, muss sowohl den digitalen Wandel managen und sich auf die neuen Technologien und Formen der Zusammenarbeit einlassen als auch seinen eigenen Führungsstil bzw. seine Führungsrolle vor diesem Hintergrund reflektieren. \nInhalte der Online-Veranstaltung: \n\nHerausforderungen für Führungsrollen und -stile durch Digitalisierung und virtuelles Arbeiten\nFührung virtueller Teams\nNeue Kompetenzanforderungen für Führung 4.0\nEntlastung für Führungskräfte durch KI-Technologien\n\nNeue Technologien wie z.B. KI bieten das Potenzial\, Führungskräfte zu entlasten\, so dass Sie Ihren Fokus auf die menschzentrierte Führung und die strategische Entwicklung des Unternehmens legen können. \nIn der Veranstaltung\, die wir in Zusammenarbeit mit den Mittelstand-Digital Zentren Darmstadt und Kaiserslautern durchführen\, werden Beispiele aus der Praxis vorgestellt\, wie Führungskräfte mit Hilfe von KI-Technologien entlastet werden können. \nHinweis: Hier geht es zur Anmeldung bei HESSENMETALL. Die Zugangsdaten zur Online-Veranstaltung versenden wir am Montag\, 09.02.2026\, per E-Mail.
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CATEGORIES:Arbeitgeberverband HESSENMETALL Nordhessen
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